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  • Trabajo Temporal
  • Otros

Trabaja para una start-up biotecnológica de rápido crecimiento que ofrece tecnología de edición genómica de la Universidad de Stanford ？.

Bayspair Inc.

Acceso Web No.2630551
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Mensaje de la Empresa

La empresa fabrica y vende reactivos relacionados con la edición genómica, presta servicios de edición genómica, licencias tecnológicas y desarrolla nuevas tecnologías en colaboración con su filial japonesa @ Tokyo Shinkiba.
Este puesto se centrará en diversas tareas de apoyo necesarias para el desarrollo de nuevas tecnologías y la fabricación y venta de reactivos.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Trabajo Temporal
Tipo de trabajo Otros
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo 319 Bernardo Avenue, Mountain View, California, 94043
10 km
Leaflet | © OpenStreetMap contributors
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Horas de trabajo. 09:00～18:00
[Detalle de horas de trabajo]
Tiempo parcial (2-4 días a la semana, horas a convenir)
No trabajo a distancia
[Horario flexible]
Descripción de trabajo Puesto Auxiliar de laboratorio
・ Asistencia en laboratorio (trabajo de laboratorio de cultivo celular y biología molecular^)
・ Control de existencias, pedidos, limpieza y otras tareas varias en el laboratorio.
Compensación Salario por Hora $20.00 - $25.00
[Detalle de Compensación]
Dependiendo de la función, las condiciones pueden diferir de los niveles de remuneración anteriores.
Asimismo, una característica de las empresas de nueva creación es que el personal y el trabajo requeridos por la empresa pueden cambiar significativamente, y existen diversas oportunidades en función de la capacidad y la idoneidad.
Vacaciones - días festivos sistema de turnos

Imagen / Vídeo
Período para Publicar:  2025/03/18 (Tue) - 2025/04/18 (Fri)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
21 días a la izquierda
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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