微微导航 : 旧金山 : (美國) San Francisco

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■ 我们支持5年E2签证的长期居留，没有J1签证等短期限制，或不在日本研修 ！
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在我们品牌工作的店长平均年薪约为1402万日元 （ 日本员工平均月薪为116.9万日元 ）。

*汇率 $ 1= ¥ 158 （ 2025 年 1 月相当于 ）
* 2025 年 1 月至 7 月的平均实际月薪根据
计算 *平均月薪为截至 2024 年 7 月的实际平均月薪，其中员工至少工作一年
*工资不保证，因能力而异。根据我们的评估规则计算
*要求中规定的薪金为平均值。实际拿到平均工资以上的管理人员不到一半。


▶ ︎应聘要点 ♪
感谢您，我们收到了大量的咨询。
如果您能提供尽可能详细的工作经历和简历，将大大增加您被选中的机会 ！

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喜爱食品和饮料行业的人的下一个世界。
如果说纽约有手持红酒吃拉面的情侣，
那么硅谷就有以涮涮锅和拉面为荣的商人。
外卖乌冬面很受欢迎。

日本料理的潜力就在这里。
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您在美国的下一步事业。
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◇ 如果您正在寻找这样的人才，请考虑申请◇◆

★ 要求在日本有至少 4 年的餐饮经验。
☆ 我们不会通知那些在签证方面难以录用的人。

*如果您正在寻找餐饮业的新工作 （ 日本 ・ 来自美国 ）
*如果您对目前的状况不满意
*如果您每周不能休息 2 天
★ 如果您在日本有 4 年以上的餐饮经验（ 包括在日本的兼职工作 ）
*如果你是美国居民 （ 如果你有资格在美国工作 ）
*如果你有拉面、涮涮锅、乌冬面或烤鸡肉串生意的经验
*如果你愿意承担签证费用
*希望获得 90 万日元以上的月薪
*希望与我们一起实现未来的重大发展
*希望创建美国第一大餐厅
*希望在美国传播日本饮食文化
*希望学习生活英语

*感谢您的支持，我们收到了很多人的咨询。
*请尽快申请 ・ 我们希望收到您的来信。

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"食品饮料行业 "的形象 ・ 工作方式180度改变 ！
这是一家可以全身心感受到在日本无法体验到的工作方式和乐趣的公司。

◆◇ 餐厅和员工都能得到公平评价的环境
例如，你能想象一碗拉面要多少钱吗 ？
日本的一些餐厅收费在 500 日元左右。但
在美国，2000 日元左右是正常价格 ！
有些人出国旅行时会感到惊讶。

这是对品牌和员工的尊重。
我不和国内比，但我觉得这些方面很不一样。
这就是为什么我们能够在工资等方面回馈员工 ！

◆◇ 事实上，在我们公司工作的日本员工的工资是
*月薪：975,5334日元 ～ 1日元。v15169> ￥1,575,4260 → $6173 ～ $9970+ * $ 1= ¥ 158 我们用高薪感谢您的辛勤工作。
不用担心签证费 ！ 报名费 ・ 法律费 ・ 我们支付。
我们还将支付您的签证费，通常超过 400 000 日元。

◆◇ 我们有良好的工作环境 ！
法定节假日 ・ 我们必须遵守法律规定的工作时间
我们有良好的工作环境，包括公共节假日和轮班工作时间。工作环境。
我们不断改善工作环境，无论年轻员工还是中层管理人员，每个人都能轻松工作
我们将此作为公司的一项宣传活动 ！
我们每年提供长达 14 天的进修假和 2 周的假期。！

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◆◇ 你可以潇洒地工作，面带微笑 ！
我们有很多烟雾弥漫的拉面店，有些地方还有肮脏的酒吧 …等等。
我们公司没有这样的品牌。
因为我们经营的地方也被认为是时尚的前沿，所以
我们不仅讲究口味，还讲究这些方面！
正因为我们有这样的企业文化和条件，
很多在日本工作过的员工都来到我们公司工作，并继续为我们工作。！

◆◇ ◇店铺的发展速度不会让您感到不安 ！
我们计划在 2025 年新开 6 家店铺、我们计划在2026年开设更多新店 ！
母公司实力雄厚，开店员工和晋升机会多 ！
适合以职业发展为目标的人。时间安排。

◆◇ 可以发挥经验和学习新事物的工作场所
拉面和居酒屋 （ 私人餐厅 ・ 无论连锁店 ） … 还是其他
从拥有与我们开发的品牌类似经验的人到拥有各种经验的人
包括已成为管理者的 … ！

◆◇ ◇在办理签证时，对经历的类型有一些规定，详情请在申请
・ 面谈时与我们联系 。我们相信您一定会对我们的工作感到满意。

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◆◇ 关于我们现有的员工
我们拥有约 1000 人的庞大员工队伍，其中日籍员工超过 45 人 ！
对于初次到国外工作的人来说，选择本公司也是一种新的挑战。

我们的一些员工从不会说英语到现在非常成功。
如果你在工作中慢慢学习，也没有关系。
不用担心，我们的大多数员工都能在不知不觉中进行交流。
我们今后会支持他们，让他们自由地工作。

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◆◇ 对于那些想进一步了解我们的人。

EK FOOD SERVICES
http://www.ekfoodservices.com/

Workstyle / Working in America
http://www.ekfoodservices.com/workstyle/

Interview / 采访
http://www.ekfoodservices.com/interview/

.与双语女孩千佳合作
https://youtu.be/psfcZrf47sU

丸福拉面
https://www.marufukuramen.com

乌冬面 Mugizo
https://www.mugizo-us.com

拉面 IZAKAYA YUGEN
https://www.yugen-us.com
https://www.shabuway.com

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*我们不接受任何在美国的非法工作或持旅游签证的工作。
*我们不接受任何在美国的非法工作或持旅游签证的工作。 *我们不回复不成功的申请人。敬请谅解。
*我们不回复过去未成功的申请人。

Hayes Valley （ Hayes Valley ） 旧金山 NOJO RAMEN 厨房经理。

自 2011 年开业以来，嬉乐日本料理（Kiraku Japanese Tapas）以其正宗的居酒屋美食 ・ 和氛围深受美国人
和日本人的喜爱 ・ 。
由于工作繁忙，我们正在寻找寿司厨师 ！

＼ 我们欢迎这样的人 ／
✅ 希望将来能够独立的人
✅ 希望学习管理的人
✅ 希望学习烹饪的人
*根据情况考虑提供签证支持。

详情将在面试时讨论。
▼ 请先联系大木 ▼
650-776-2072 或 [点击此处申请] Bibi Navi

HP → https://kirakuberkeley.com/

三和圣何塞店需要全职肉类部经理 ！ ！

您将在清晨工作，但您可以充分利用一天的时间。
你将从简单的工作做起，所以不需要经验 ♪
资深员工会细心教导你。
"客户服务较少"，"主要是幕后工作"，非常适合喜欢稳定工作的人。
加入我们，为当地顾客送去 "美味 "食品 ？
当然，我们也非常欢迎兼职人员。
我们期待收到更多申请 ！

有关申请信息，请访问以下网址。
https://recruit.mitsuwa.com/explore-jobs/2023/06/22/209/

太平洋牙科集团杉村牙科目前正在招聘诊所工作人员。
如果您没有牙科诊所工作经验，我们将对您进行培训。

大家好，我是尾崎真由美会计事务所的尾崎真由美。

我们在佛罗里达州迈阿密和华盛顿州西雅图设有办事处，提供在美国成立公司的服务。
我们可以帮助您在美国方便、快捷、经济地成立公司。

对于个人，我们还可以帮助您和您的家人积累财富、规划安全的退休生活并进行适当的投资。
我们通过减少应纳税收入和避免不必要的纳税，帮助个人增加财富。

◆大崎会计事务所因工作繁忙，现诚聘日语 "会计-会计" ◆

在美丽的迈阿密市加入我们的新环境 ？

*将来会考虑在家工作。 *将来会考虑在家工作。

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我们期待您来到迈阿密！！

核桃溪一家颇受欢迎的兽医院正在招聘一名犬舍助理，负责治疗楼层的维护工作。该医院约有 25 名员工，目前有三名日本员工。他们可以兼职或全职工作，时间安排相对灵活。全职员工享有医疗保险、牙科＆视力保险、401K、PTO、带薪假期以及宠物医疗费用半价优惠等福利。还需要接待员，请联系我们。

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怀念 "那日本面包的味道"...！
您期待已久的日本超市 Osaka Marketplace ！ 即将开业。
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无需经验 ！ 如果您对 "希望三藩市的人们吃到美味的日本面包 ！"充满热情，我们非常欢迎您。
我们将一起从零开始创建店铺 ！ 这是一个温馨而令人兴奋的环境。

🗣️ 我们特别欢迎这样的人 ！
・ 三藩市和三藩市地区的居民 （ 我们主要用日语交流 ）。
・ 希望充分利用时间和尝试新事物的人。
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与我们分享您的 "时间和动力"，让我们一起传播美味的日式面包 ！

让我们一起实现您的店铺发展梦想 ！ ？
到店里来一次吧！♥

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在这里，我可以毫不费力地将我的美发经验
与 "未来 "联系起来。
橘郡就是这样一个地方。

Sansan Hair是一家日裔美发沙龙，在
加利福尼亚州・橙县开业，接手了
一家开业超过15年的日裔美发沙龙。

我们在社区中享有很高的知名度，除了老客户之外，
我们还不断收到新客户的・预订和询问。

因此，我们提供的环境可以让您在入职后立即开始与客户合作，并
有很好的机会与自己的客户建立联系。
减少从零开始吸引客户的焦虑，
更容易利用以前的经验。

在 Sansan Hair，长期工作并不是唯一的目标，
我们还支持美发师的第二职业
，例如那些希望租用摊位或将来独立的美发师。

首先，他们在一个稳定的环境中积累经验和顾客，就像W-2就业一样，
然后再选择之后的工作方式--
我们重视这样的步骤。

我们开通了Instagram
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招募分公司经理候选人

组织团队的能力

从现场到管理

在一家稳定的日本公司的下一步

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⚫︎ 招聘背景
在全美拥有 24 家办事处的日本领先锻造公司正在招聘一名分公司经理候选人，负责管理旧金山分公司 ・ 的组织。该分公司是一个综合服务中心，负责处理 BtoB 商业货运、BtoC 货运、国际搬家、3PL 业务等，您将监督包括销售管理 ・ 员工管理 ・ 和销售活动在内的各种业务。物流行业的经验并不是必要条件，我们也欢迎那些希望通过利用以往的管理和领导经验接受新领域挑战的人。在这样的环境中，您将来可以担任基地经理，同时加深对该领域的了解。

⚫︎ 工作环境
分支机构与运营人员、销售和行政部门合作运营。内部和外部交流主要使用英语，但与日本总公司和日本客户之间也有很多互动，因此在这种环境中可以充分发挥日语技能。公司的文化强调团队合作，其特点是一线员工和管理层之间的距离很近。根据工作情况，可以灵活协商调整日程安排。

⚫︎职位描述 （ 概述 ）
・ 全分行销售 ・ KPI 管理
・ 销售活动和客户关系
・ 员工管理 ・ 培训
・ 运营改进 ・ 运营效率
・ 国际运输 ・ 配送 ・ 搬迁业务监督
・ 总部 ・ 与其他办事处的合作

我们将根据您的经验为您提供一个循序渐进的流程。我们将根据您的经验为您提供一系列职责。

⚫︎ 我们正在寻找这样的人才
我们欢迎有管理经验或组织团队经验的人才。
・ 你具有领导和组织能力
・ 你对数字管理和组织管理感兴趣
・ 你希望在新的环境中成长，不受行业限制
・ 你是一个表现出色的人，能够从实地角度开展工作
・ 不要求学历 ／ 性格是招聘的关键因素。

⚫︎ 申请条件 （ 大约 ）
・ 有在美国工作的经验，可在三藩市工作
・ 能说商务英语
・ 日语读写 ・ 良好的会话能力
・ 欢迎有管理或分支机构管理经验者
・ 我们正在积极寻找其他行业的人才
・ 有物流行业经验者优先

感兴趣吗？如果您有兴趣或有其他问题，请随时通过 info@citylightsjob.com 与我们联系。

TAISHOKEN] 位于湾区，有四家餐厅。

由于业务扩张，我们正在招聘前厅经理和厨房经理职位。
如果您认同我们"'通过日本料理创造幸福'"的使命，
如果您认真对待美式餐饮的挑战，我们期待您的加入！



◆时薪 $ 29~开始
＊ 培训期 2 个月 $ 28
管理人员月薪范围，包括规定范围内的加班
约 $ 6500-9500左右。
如果加薪，成为负责一家店的总经理，年薪加上奖金将超过 12 万。



◆福利

助餐
借制服
随薪制
加薪 （ 视业绩而定 ）
业绩奖金 ）
健康保险 （ 凯撒保险）
有条件支持工作签证*


◆申请条件

3年以上餐饮经验 （ 不要求流派 ）
经理 作为社会工作成员的最低电脑技能 （ Excel ・ Word 等 ）

我们还可以协助签发签证。
（也可以从美国国内转学）

根据申请人的情况，我们可能会在时间安排、条件等方面提供帮助。
我们将帮助您尽可能顺利地办理转学手续，请随时先与我们联系。

我们的使命是在当地提供正宗的日本・拉面和sukemen面，
并创造一个愉快的用餐空间，作为一个完整的餐厅。
我们正在寻找认同我们的使命、希望在异国他乡发展事业并在未来成为主要成员的人才。
目前，我们正处于公司发展的变革时期，因此我们正在寻找能够与我们共同成长的人才！


*申请时请务必发送您的简历。 （ 日语/英语均可 ）
只有在审核您的申请后，我们才会在 5 天内与您联系，看您是否愿意进入选拔程序。
如果您在此期间没有收到我们的回复，我们很抱歉地告诉您，我们暂时没有与您联系。


[分配流程]

1.发送简历 （ 文件审核 ）
2.变焦和面对面面试（2~3次） ）
3.录用决定
4.签证收集材料
5.材料准备好后 2 个月内到美国驻日本大使馆面试 （ ）
6.分配工作

萨克拉门托的日本养老院。
我们正在寻找护理人员加入我们的团队。

😊 工作环境友好，有家的氛围，加班不多。
😊无需经验即可申请 ！

这是为数不多的拥有日本员工的护理院，可以提供日本料理。
日本人 ・ 我们希望日裔老人感受到 "日本性"
这就是我们走到今天的原因。

我们有一个好好培训他们的计划。
我们欢迎没有经验的人 ！

请点击这里申请。

加入Vivinavi销售部门 ？
我们正在寻找能够为我们网站在全球的成功做出直接贡献的人才。

销售 ・ 如果您想学习营销
我们期待您的加入 ！ 无需经验，只要您有上进心。
应届毕业生将学习到社会人的礼仪和思维。

公司的座右铭是 "尽可能从零开始，用自己的双手创造！"
只要你有上进心，就能实现你的想法和梦想。
来和我们一起尝试新事物吧？。

HINODEYA RAMEN 我们正在为新开业的 HINODEYA RAMEN 餐厅寻找经理候选人。
我们正在寻找有店铺管理经验的人，可提供签证支持。

我们还在为纽瓦克分店招聘服务员。
无需经验。我们期待您的来信。
请随时与我们联系 （ 415-786-0187 ）

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这里就是你的理想选择。
如果您对此感兴趣，请随时申请。
我们期待与您合作。

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正因为我们有这样的企业文化和条件，
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我们的创始人于1987年创立了他的建筑公司（Kitami Inc\ ），并于2005年扩展到零售商店（San Carlos Restaurant Supply\ ）。
我们正在寻找更多的成员加入我们的团队！我们期待与您见面！