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2. この場合、洗濯機を自腹で買い替える必要あるか?(賃貸物件)(8view/1res) 疑問・質問 昨日 17:59
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トピック

お悩みの独り言の板

お悩み・相談
#1
  • 塾女4
  • 2012/06/11 11:26

人のサイトのデータを勝手に持ち出し、これを盗んでくれとデータCDROMを平気で手渡すような人の立場に立つことは、一切できない。

#119
  • 2017/09/12 (Tue) 19:29
  • 報告

買ってくる土産が塾長例会前後の熱狂につりあってないことを恥じてほしい.
よろしく.

#120
  • 旧光触媒工場
  • 2017/12/05 (Tue) 16:45
  • 報告

>己の技術を磨く努力は大切ですが、それ以上に仕事を通して築いてきた人脈が自分のキャリアを後押ししてくれることを知りました。

この「後押し」が稲盛塾長のいう「飛び石」の例。4年やって最低限の商品知識も得ず、後押ししてくれた人がリタイアするや否や、仕事を通して築いてきた人脈がそれ以上ではなかったことが露呈した。

#123
  • 西郷南洲
  • 2018/01/22 (Mon) 19:41
  • 報告

>仕事を通して築いてきた人脈が自分のキャリアを後押ししてくれることを知りました。

実際のところは、中抜けの常習を注意されたことをハラスメントとして、別会社のいわゆる”駐在で来ている上司”報告し、何かに絆された”上司”の立場を利用してポジションを得たのだから、築いてきたのは人脈というより”いじめられているわかいそうなあたい”という偽りの自己像とはかりごとです。そういった経緯を「自燃性なあたい」という自意識の根拠として参照する節は、苦い良薬を飲むことを、「辛酸克服」という自意識に回収するようなもので、自主勉強会がいまだにそういった稚拙な自動変換を擁護する場として機能していることが残念なんだとか。

#124
  • takikooo
  • 2018/01/22 (Mon) 23:21
  • 報告

誰かウユニ塩湖行きたい人いないんすか

#129
  • 顔をしわくちゃにして語ってくれました
  • 2018/12/06 (Thu) 05:56
  • 報告

「駐在員の方とそのご家族に向けた御社の不動産サービスと、市販で1700~2000で買えるSTEMキャンプを1200~1500で仕入れ、非選択にできないオプションを抱き合わせて3500~4500で売る弊社のSTEMキャンプビジネスは、同じですよね?」と聞いて同意を得たわけではなかろうもん。

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トピック

この場合、洗濯機を自腹で買い替える必要あるか?(賃貸物件)

疑問・質問
#1
  • きし
  • mail
  • 2018/12/11 23:51

現在、賃貸の一軒家に住んでいます。ある日、ガレージに設置してある洗濯機&乾燥機の電源ケーブルがつながっていた延長コードがパチッと火花を散らし、故障してしまいました。その際に、ブレーカーも落ちてしまったようで、そのせいで洗濯機が動かないと気付かず、洗濯機が故障したかと思い不動産屋に連絡し、修理に来ていただいたハンディマンが、洗濯機と乾燥機を直接壁のコンセントにつなぎ、ブレーカーを上げ、洗濯機&乾燥機が動かせるようになりました。

 ところが、それ直後から、洗濯機の脱水時にものすごい音が出るようになりました。ハンディマンが洗濯機を動かしていたのが原因かと思い、洗濯機は機能するが、将来壊れるかもしれないよと不動産屋さんに連絡しました。(恐らくスピンしている槽が周りにぶつかっていた。)

 その後、うるさい状態が1か月ぐらい続いたのですが、ある日突然静かになりました。しかしながら、騒音が止まった代わりに、今度は(洗濯機の具体的にどこからか分からないのですが)、脱水時にじわっと水漏れをするようになりました。ガレージの床に広がり、最終的に溝に流れ込んでいます。

 この状況を、不動産屋さんに伝えたところ、不動産屋さんがハンディマンに連絡し得た回答は、「下からの水漏れは買い替えのサイン」ということでした。そして、不動産屋さんからは、「元々洗濯機、乾燥機、冷蔵庫などはオーナーの好意で設置されたもので、故障した場合は、借り手が購入設置する必要がある。また、新しくした家電等はそのまま置いていかなければならない。」と言われました。修理に来てくれる気配が無いと感じた私は、「言い分はわかったので、もう少し調べてみる」と回答し、現在に至ります。

 しかし、よくよく考えて見ると、大きな音が出ていた時にハンディマンが来てくれて騒音に対応してくれれば、直ったのではないかと思うのです。(ハンディマンが洗濯機をズリズリ動かしていたのは確認していますし、その直後から騒音は発生したのですから、この動作が洗濯機に悪影響を及ぼしたとしか思えないのです。)。私としては、適切に事態を報告していたのではないかと私自身は思っているので、なぜ、私がこんな大きな出費をいきなり全額負担しなければならないのかというところに疑問を感じています。不動産屋さんは中華系なのですが、このような場合、どう対応するのがベストでしょうか。やっぱり自腹を切る必要ありますか?皆さんの意見を参考にさせてください。どうぞよろしくお願いいたします。

#2

まずリースに家の設備が故障した場合について書かれた文章があるか探してみてください。もし不動産がいったような内容が書かれてある場合は、それを了承してリースにサインをしたということで払う必要があるでしょう。でもそういった文言がない場合は、洗濯機が備品としてあるという条件で賃貸したので、それが故障したなら大家が修理するか新しいものにして使える状態にすべきと主張すればよいのでは。

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トピック

ひとりごと

フリートーク
#1
  • chikuritai
  • 2011/05/23 21:13

最近、仕事も人間関係もうまくいきません。
誰かに聞いてほしいけど、信頼できる人も無く・・
ここでグチってもいいですか?

#352
  • サンシャイン蛭顔(披露予定@懇親会)
  • 2017/06/12 (Mon) 20:13
  • 報告
  • 消去

うぇ~ん!ニーハオー♪not only 浦安 but also 深圳に行ってみまっ... . . . . うぇーーーん

#361
  • 混声
  • 2017/09/13 (Wed) 18:58
  • 報告

塾長例会後に仁侠映画を観た後のおっさんみたいになる!のをやめてほしい.
よろしく.

#362
  • いすゞ平八郎
  • 2018/02/26 (Mon) 19:28
  • 報告

>しかし翌年、製品が開発中止に。諦めムードの社内のなか、このピンチを逆手に取り、IBM3次元CADの公認代理店獲得に乗り出した。

製品開発元が開発終了と米国拠点撤退を決めれば、ユーザーは代替製品への乗り換えを検討し、販売代理店はユーザが乗り換えそうな製品の取り扱いを検討します。米国内日系販売代理店への報告は、「~するので旧製品のサポート業務を継続して欲しい」という格好になる。落としどころの一つが、新製品の取り扱いに伴う代理店側の体制整備の支援です。

旧製品の販促担当が新製品を検討するのは自然な流れです。中抜けの常習で首になりかけていた人がその流れに消極的なら居場所を失います。新製品を検討するか、辞めるかでしょう。ここまでは自然です。

販売代理店の販促担当は、中抜けの常習を注意されたことをハラスメントとして開発元の”駐在で来ている上司”に相談していました。その言葉を鵜呑みにした”上司”は、”販促担当”に地位(印籠、飛び石)を与えた。これが自然な流れを歪ませた。

稲盛塾長の言葉には自然な流れの歪みを正す言葉がいろいろありますが、経営問答(三)の中から切り取れば、少し引いた目になりますが、「下請けをすることは身を落とすことではありません。」でしょうか。

■”諦めムードの社内”
開発元が第一報の報告に手ぶらでくれば、一旦本社に戻して、「詳細は後日」という状態にするのは当然です。この留保は諦めではありません。この留保状態が、「開発元からの続報をただ口を開けて待つしかない」といった諦めのムードにみえるのは、開発元と代理店との関係を浸潤させるからです。開発元の”上司”から与えられた印籠(飛び石)を握り締めているからだと思います。

■”このピンチを逆手に取り”
ピンチではなく製品の引継ぎです。

■”乗り出した”
池乃めだかじゃあるまいし。

#363
  • 定価エクステ
  • 2018/08/20 (Mon) 11:12
  • 報告

「なん で(このおまけのようなのだけことさら)こんなに安い(と大げさにアピールする)の?!」とびっくりされます。

#364
  • 「茎」
  • 昨日 05:56
  • 報告

世話人交代のドサクサを利用して「何が違うんだ?」ととぼけなさんな

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トピック

二重国籍者の学生の保険

留学生
#1
  • edamame
  • mail
  • 2018/12/02 23:42

1月のspring semesterからカリフォルニアのCollegeに入学します。
アメリカ国籍者としての入学になります。
日本でいう留学生向けの保険に入りたいのですが、日本の保険会社にはアメリカ国籍に人は入れないと言われました。
アメリカでそのようなアメリカ人の学生向けの保険はあるのでしょうか?
学校に問い合わせているのですが、なかなか返事がなく。。。
今後、車を持つこともあると思うので、保険は入っておきたいと考えています。
学生で車を持ってる方はどのような保険に入っているのでしょうか?
アメリカの保険はとても高いっていうイメージなのですが、何か情報があれば教えていただきたいです!
よろしくお願いいたします。

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トピック

京セラフィロソフィーと他のフィロソフィーとの二党体制

働く
#1
  • 事務局
  • mail
  • 2018/04/25 02:07

京セラフィロソフィーを学んでいる最中であることは少なからず次の2つのことを意味します。

・意に反して京セラフィロソフィーに反する行動をとってしまうことがあること。(だから学んでいます。)
・違反行動は是正されていくとみなされ、過失への対応が猶予され、経過が見守られていること。(失敗しながら学んでいきます。)

しかし逆にやりたい放題を生むケースがあります。具体的にはたとえばこうです。

・最も利他性に目覚めていたはずのLA塾長例会前の合唱の練習中に、マイナビウーマンで中傷記事。
・塾長のために率先して歌詞カードを作成したハワイの塾長例会中に、LA板に中傷コメント。

倫理・道徳に関わる集団の陥りるワカいやすいワナですから、盛和塾の(特に塾長例会の常連の)みなさんには思い当たる節があるかもしれません。事務局では、こうした逸脱行動をパターンとして(脱人称化して)取り出し、それらを京セラフィロソフィーと異なる別のフィロソフィーで記述し、京セラフィロソフィーと比較したいと考えています。京セラフィロソフィーを学ぶ塾生が犯す逸脱の様態を、別のフィロソフィーで記述するということは、京セラフィロソフィーを外側から捕捉することに他なりません。そうすることで、京セラフィロソフィーを深めていくことはもちろん、逸脱が可視化されるので、矯正を速める効果が期待できます。さらには、「リーダーとは」などについても、的を得た簡潔な視点に気づくことができるかもしれません。

では、塾生の裏側を記述するフィロソフィーとして何がぴったりか? まずは一例としてニーチェの「善悪の彼岸」や「道徳の系譜」が思い当たります。勉強会の懇親会後に暴走族の集会のような構えで集合写真に写りこんでみたりというようなことから次に挙げるようなことまで、簡単に照らし出すことができます。

■41: 中抜けのリピーター(驚異のリピート率)。
■46: 21歳下のKが入社し20代を卒業。
■49: 一人一人に「みんなを見届けてからあたいは最後に出る」「あなたはこれからの人」といってまわって工作。
■50: 円満退社した者に作業を依頼し会社と揉める。
■56: 特定の人物の情報を収集しマイナビウーマンに中傷記事を書くも、情報にはトレースタグがつけられていて、どの経路からのどの情報に食いついたかという情報が逆に収集される。初対面なのに込み入ったことを聞かれた場合には必ずこうしたタグが付けられた。あたいが真っ先に飛びついた情報は、「家庭不和」のタグのついた情報だった。
■57: ベイスポでは「not only, but also」を多用するのに、Kにはeither-orを用いる。(カーネル 2014/01/12 (Sun) 21:40)
■59: 「すごいのは(Kではなく)旦那なんだから別に気にしないでいいじゃん!」と、(何も思っていない、経営者ですらない)第三者に陰性転移し、自分とKとの関係や、Kの心的状態が露呈。あらためてそのようにみてみると、なるほどKは「普通の人がとうてい手にできない稀な経験をしてる」という書き込みをしていた。となれば、あたいがKに感じていたのは「普通の人がとうてい手にできない稀な経験をしてるってあなたが?」ということになる。第三者がこれを代弁すると、ドストエフスキーの世界にありそうな独特な現象が観察された。(別途)
■61: 会場をとり窓口をおくだけで『主催』。

京セラフィロソフィーをよりよいものにしていければと思います。
情報お待ちしてます。

#3
  • ベクトル安藤
  • mail
  • 2018/05/22 (Tue) 04:00
  • 報告

>建築 ・ 東京都 文京区

人の書いた建築の卒論を自分の卒論として提出したのだから、専門もなにもない。眠い目をこすりながら提出期日ぎりぎりまで推敲と工夫を重ねながら書き上げる経験を経ての専門性です。そういうプロセスを踏んでいないのに学科専門性を掲げるのはおかしい。そもそも不正履修なのだから退学処分となってもおかしくないのだから卒業と書くことすらも本来はおこがましい。留年を逃れたときの安堵と、「書いてくれる人がいたんだ」「放っておけないみたい」と放言するときの恍惚と、来歴の潔白をしれっと主張する自己肯定感と、あたいは何度も味わう。

Q.塾長、「このくらいの不正は許されるだろう」の「このくらい」の程度に自己規制が全くかからないのはなぜですか?

A.開発元の本社が開発中止と米国拠点撤退を決めれば、“駐在で来ている上司”の仕事は継続するサポート業務の委託体制を磐石にして帰国することです。その仕事の一案・一環が、代理店への助力(IBMの代理店契約の取得の助力)です。その助力の窓口に仕事のなかったあたいがなった。その助力はあくまでもB2Bの助力ですが、あたいにはそれが自分への助力(B2A)に見えてしまう。そしてその見えは、「あたいがIBMの代理店契約を呼び込んだ」という認識に腐食する。このような認識様式が根本にあるから、人の書いた卒論を自分のものとして提出した自分を公然と承認できてしまうのでしょう。あたいの郷は現在進行形なのでしょう。

#4

塾内に向けて「塾長に頂いた皆様とのご縁を大切に育んでいくことを誓います」と言ったあと
マイナビウーマンで「友達作りが苦手な男性の特徴♪」というアンケート記事を書いていた。

#6
  • キャスター一筋四十一年
  • mail
  • 2018/06/07 (Thu) 18:00
  • 報告

>米ソフト業界のプレゼン手法さえ知らない私がIBMのパートナー契約に成功したのは、社内外の協力者の細部に渡るご指導や根回しのおかげ。

●声(まとめ)
・基本さえ知らない人物に一度きりの作業が務まったのは他人が全部やったからです。他人がやったのなら自分の仕事ではありません。「私が~に成功した」はおかしい。
・恒常性のない一度きりの出来事に自分の関与を主張できるのが(因果的認識に関する)分裂病者です。そういうことをしない多数派にはそれが時に明るく見えることがありますが、それはその出来事へのあたいの寄与を認めていないからであって、その逆ではありません。
・契約は条件を満たすことが必要条件です。条件は特殊性があれば緩和されます。特殊性は会社の特殊性であり、「私」の属性とは関係ありません。
・勉強会がある前週のビューティークラブは穏当で、これは、LA塾長例会前の合唱の練習中と対を成なす、逆のモードになります。

●校正例
米ソフト業界のプレゼン手法さえ知らない私がIBMとパートナー契約に至るまでのプロセスに関わらせていただけたのは、社内外の協力者の細部に渡るご指導や根回しのおかげ。

#7
  • エイヴィーエックスノパトラー
  • mail
  • 2018/06/21 (Thu) 19:00
  • 報告

あたいが幾度となく吹聴していたのが「前職ch 38.4で自分の気に入らない同僚を退職に追い込んだ」という武勇伝のような話だったが、自分がレイオフされると、今度は、「社員の面倒を定年までみる」と公言する経営者を賞賛し始める。同僚を追い込んだあたいにはレイオフしない方針に言及する資格がないとまでは言わないが、稲盛和夫の京セラフィロソフィーには死角がある。

稲盛は、「傲慢ならレイオフ」という因果関係を知っているからこそ、原因である傲慢さを消すように努めることを説くが、それを消すのは自分でもかまわない。いい年をして無垢に「傲慢さに気づかなかった・・・ひとこと言ってくれれば・・・」もないだろうし、同い年の社長に対して「戒めてもらえなかった・・・」と感じるのはナイーブすぎるだろうから、「気づいていたけど、止められなかった」というのが実際ところだろう。

だからあたいはレイオフしないと過度に強く誓うのだろう。
どういうことか?

J1で来ているインターンのかけがえなさを際立たせ、そこに自分を重ね、「どうしてこの子をレイオフできようか。そんなことできるはずがない。そんな経営者にならない。あたいは。絶対。」と、自己確信すれば、傲慢さ「ゆえに」レイオフされた、という因果は無関連化することができる。無関連化は隠蔽の前提条件である。原因である自分の傲慢さが隠し、レイオフされた被害者としての自己の存在だけを増長させた結果が、レイオフしない宣言を掲げる経営者への絶賛と賞賛のあの大暴走だろう。

「なにがなんでも正義」とあたいが熱狂するとき、あたいの脳内は別の喜びで満たされている。その喜びはある種の甘味であり、マイナビウーマンで罵倒記事を書くことはその甘味を引き立てる隠し味だろう。表で人間味をみせながら、裏で好き勝手に振舞うことを蜜の味に感じる人間はいて、チェリージャムやパイナップルコンポートといった表現をとって、しばしば文学作品に登場する。そのような登場人物が例外なくバツ2以上であることは偶然か必然か。

レイオフしないといくら誓ったところでVISAが切れる。
LA塾長例会の合唱の動画の背景に流れるマイナビウーマンの記事には京セラフィロソフィーの死角が露になっている。

#10
  • Wヘンジン
  • mail
  • 2018/12/01 (Sat) 03:00
  • 報告

>雇用形態 正社員
>勤務時間 09:30~18:30
>給与 月給 $1,500以上
>休日・休暇 基本的に土日、祝日

1日9時間拘束ですが実働8時間として1ヶ月20日間で160時間。時給にすると$1,500÷160=$9.38で、これはカリフォルニアの最低時給を下回っていますので、正社員という言い方には不備があるのでは?


>OPT可、H1bサポート考慮

H1bの最低月収は$5,000~です。


>季節によって休日出勤あり、休日出勤の場合は代休を取ってもらうこととなります。

無料紙でもときおり引用・解説されている、「受け取る対価をどかえししてでもお客様に奉仕しなさい」という内容の稲盛塾長の言葉は、どういう状況で使われるのでしょうか?$1,500でどかえしさせるのかというのももちろんありますが、作業者は仕事と時間の対価を受け取る権利があり、作業終了書が出て、特に最初に取り決めがなければ、それ以上の作業を無対価で行う義務はないというのが通常の理解だと思います。「受け取る対価をどかえししてでも」という言葉はどういう状況で使われるのかしら。

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トピック

独り言板

フリートーク
#1
  • 523049
  • 2016/04/25 19:19

つぶやくにはいい頃合になりました。
楽しく使ってくざさい。

夜のオフィスにひとり残り電話口で絶叫する同僚。「お前 また餓鬼かよ そんなに餓鬼に会いてーのかよ」。その大音量は建物の外にまで聞こえたんだとか。
心配して翌日のど飴を用意して出社した同僚達に放った言葉がこれ。「男ってかわいそう 女なんかと一緒にいるんだから きゅっと締めたらすぐ」。
あたりはシーンと静まり返り 口の中を転がるのど飴の音が オフィスに鳴り響いたのだそうです。

#36
  • 2017/08/14 (Mon) 02:03
  • 報告

来年3月 オープン リゾートホテル フロントスタッフ大募集 

チェックイン・チェックアウト他接客、電話応対、パソコン入力を含むホテルフロント業務です。

■募集職務
ホテル フロント

■勤務地
東京・大阪・京都

■勤務開始期間
2018年3月から

■勤務時間
早番7:00~16:00(休憩1時間)
遅番14:00~23:00(休憩1時間)

■応募資格
日本で社会人経験がある方
日本語と英語ができる方
パソコン入力業務ができる方

*外国人の場合には、日本語能力資格N1を持っている方

■給与体系
年収 300万円~

■休日・休暇
勤務シフトによります

■待遇・福利厚生等
各種保険加入

まずは、お話だけでも!ご応募お待ち致しております。
連絡先:xu_lingzhi@injestar.co.jp
Tel: 03-6261-3905

#39

いぇーい♪空前絶後のぉー 超絶怒涛の塾生ー 全米で泣いたー あたいこそはー びわこの水をとめてみまっしょい~ヽ(*´∀`)ノ

#43
  • ボイス
  • 2017/09/08 (Fri) 18:22
  • 報告

広告主に関する縄張り意識をやめてほしい.
よろしく.

#49
  • 旦那様がかわいそうです
  • 2018/07/06 (Fri) 05:32
  • 報告

>「お前 また餓鬼かよ そんなに餓鬼に会いてーのかよ」。

・「お前のおふくろ、あの性格だとこの件も口出しかねねーから、お前の方でなんとかしとけよ」。
・初年度は旦那様に担当させて様子見。次年度からプログラム責任者として闊歩。

#50
  • 三茎
  • 2018/11/01 (Thu) 12:20
  • 報告

離婚直後の元夫婦が売りに出している家を(一刻も早く財産を分けて次の人生に進みたいだろうと)買い叩くような人が
(親の子供に対する期待と心配をくすぐって)市販のSTEMキャンプを仕入れの三倍で売っているのを見たと。

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トピック

ネイルサロン

疑問・質問
#1
  • mia9221
  • mail
  • 2018/10/30 00:50

San Jose、Cupertino周辺で日本人ネイリストさんが居るネイルサロンを探しています。
みなさんのオススメのネイルサロンを教えてください!

#2
  • AZUSA, Unc(*)
  • mail
  • 2018/10/30 (Tue) 05:14
  • 報告

San Jose Best Buyの向かいのサロンにいた方はよかったですよ

(*)Unco: Abbr. of Uncoordinated.

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トピック

京セラフィロソフィー教えてください

学ぶ
#1
  • 編集部
  • mail
  • 2017/04/25 19:09

こんにちは。

最近経営を始め、夫の赴任にともないカリフォルニアに引っ越してきました。京セラフィロソフィ手帳等の理解に苦戦し、もともと活字になじめないのはもちろんなのですが、ここからだと塾長例会に参加するのも大変ですし(学びの燃費が悪くて)困っています。こんな私に、京セラフィロソフィーのポイントをお教え頂ければ嬉しいです。どうぞよろしくお願いいたします!

たとえば、「経営者が利他的に振舞うことが会社を利する」という考え方があり、それに伴い、「会社を利するために経営者は利他的に振舞う」という考え方があり、これらは、「おもわなはじまりまへんがな」(松下幸之助)と「おもえばかなう」(盛和塾)の関係と同様に区別が難しく、その区別をするのが「動機善なりや、私心なかりしか」(※)という自問だったのではないかと思いますが、この自問が効かない例外がいくつかあり、その中のひとつは、従業員のときに利己的だった人ではないかなと思います。なぜなら、そういう人は経営者になって利他的に振舞えば実は利己的なままでいられるからです:

∈∋(44):あたい、この会社もうやる気ないから。
同僚らなど:じゃあなんでここにいるの?
∈∋(44):楽だから。
同僚らなど:(腐ってる)
∈∋(52):駐在できていた上司うぇ~ん

∈∋(49):あたいの得た情報はこの会社に一切残していかない。
同僚らなど:引継ぎ拒否ですか。
∈∋(49):ここが普通じゃないのであたいも普通である必要はない。

∈∋(49):引継ぎがたくさんあるからあたいは最後に出る。
同僚らなど:昨日「引継ぎしない」って言ってたけど?

∈∋(52):塾長うぇ~ん
稲盛塾長:もうよい。十分反省しようとしている。

如何(なもの)でしょうか。

(※)KDDIの母体となった第二電電を設立し通信事業に参入するにあたい、稲盛和夫は、動機は善なのか、そこに私心はないのかと自らに問いかけました。

#2

∈∋(43):enくん奥さんと別れるって。
∈∋(49):うちにいまゆうさん泊まってるんだ。

#5
  • 心のあるなし
  • mail
  • 2017/08/23 (Wed) 10:00
  • 報告

同僚:そこ奥さん働いてるじゃん。スパークにしかないものじゃないじゃん。
∈∋:なにわるい?
同僚:(いいわるいじゃなくて)

#11
  • 株式会社ワカックス
  • mail
  • 2017/11/08 (Wed) 19:34
  • 報告

「顔に現われているのは人間性♪」と書きなぐってきたあの塾生が自身のプロフィール写真を修整。

#17
  • パレット岡田
  • mail
  • 2018/03/09 (Fri) 19:24
  • 報告

>見事IBM公認代理店となり、3年後には東部に支店を設立する成功を収めた。

『申請すればIBM公認代理店にはなれます。日系という希少性から御社の場合は基準が甘くなっていたはずです。』

こう言って会議の口火を切ったのは、サンフランシスコで開催されていたシンポジウムの合間に来社した、日本の”IBM公認代理店”の社長だった。

『そして、・・・』

社長は続けた。

『そして、・・・各地に窓口を設置するところまではみながやります。問題はそこからです。』

誇張のない、事実に基づいた激励の言葉だった。そこにいた全員が肯定的に聞き入り、社長の次の言葉を待っていた。  はずだった。  あたいは中座し、その会議ばかりでなく、夕食会、日を変えて行われた会議、懇親会、合計6~8回の機会のすべてを欠席した。支援を名乗り出てくれた会社の社長さんだったので、実のある話ができないならかえっていない方がいい。そういう意味では適切な行動だった。とはいえ表向きはリーダーだから、全日程の完全な不在は失礼を意味してしまう。同僚たちはそのような意味に受け取られないよう、最大限の配慮をした。そうした配慮もあたいには承認や求心にみえていたのかもしれない。

冒頭で引用した偽記憶はこうして仮構された。稲盛和夫の「(やれやれ。ここで泣かれても。)もうよい。十分反省しようとしている。」はこの維持に貢献した。

#18

>「ビザが降りたから、ハイ!サヨウナラ」というサポート体制では本末転倒だと、私たちは考えています。 

本末転倒かどうかはケースバイケースでしょう?
そのサポート体制で十分なのでそのぶん安くして欲しいというケース・需要があるのですから。

「ビザが降りたから、ハイ!サヨウナラ」という最小のサポートの最安プランをプランAとします。
プランAの内容だけでは足りない人向けの(Aよりも)高価なサポートプランをプランZとします。
Aのみで十分な人々にとって、Aを用意せずに 、Zのみを売るあたいたちの態度は、勝手に余計なものを混ぜて料金を吊り上げている態度に映るでしょう。非選択にできないサービスを抱き合わせて売る態度は、デザイン思考のユーザー中心性に反するのはもちろん、ビューティークラブにおいてもっとも憎むべき態度のひとつだったはずです。その醜い姿はあたい自身の素顔だったという怪異譚でしょうか。

「なん でこんなに安いの?!とびっくりされます、卸売価格だからです」と説明しているのは、高価な方のプラン(プランZ)の提示金額についてです。価格表をみた人の中には、その金額がアメリカで働くためにかかる初期費用の低価格帯の目安・相場だと思い込み、それを支払えないがゆえに世界え飛び出すタイミングを逃してしまう人がいるかもしれません。このような構造は、STEMキャンプを定価で購入する標準的な方法を示さずに定価の3倍の値段で売る現行の構造と全く同じです。

京セラフィロソフィーに照らしてこれは正しいとは言いがたく、「私心なかりしか」と自問した稲盛塾長なら一体なんと言うことでしょう。そんなことを思っていたら、塾長例会が台風で延期になりました。

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トピック

カンパニーランチ

お悩み・相談
#1
  • リタ
  • 2012/03/19 13:15

カンパニーランチを導入しようかどうかと迷っています。アドバイスなどありましたら是非。

#38
  • 滑るシリコンバレー
  • 2016/12/30 (Fri) 10:22
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おせちはランチ

#39
  • スタッフはいまふ
  • 2016/12/30 (Fri) 18:57
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パスタとケーキだからポーチでok

#42
  • おっとひとの
  • 2017/06/14 (Wed) 20:25
  • 報告

新人(25):(アメリカでの最初の結婚は)永住権目的だったって聞こえてしまう
∈∋(42):thoだよ~ん
新人(25):・・・・・・ラ、ランチ何にしますか?
∈∋(42):あたい、ベジバー
新人(25):ベジバ(バ)ーはひとり、と
∈∋(42):食べてみると美味しいよ?
新人(25):・・・・・・

#43
  • ボイス2
  • 2017/09/14 (Thu) 19:23
  • 報告

イライラされても困るので 副業(ベイスポ)で中抜けするときは カンパニーランチを食べていってほしい.
よろしく.

#44
  • 2017/10/09 (Mon) 19:17
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解雇前: 欠如はスルーされ、「自分は容認された」とにっこり
解雇後: 欠如はスルーされ、「自分は放置された」とぷりんぷりん

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トピック

ふりん☆ふりんの年甲斐になくフリーな質問

フリートーク
#1
  • 塾女5
  • 2012/07/16 22:08

不倫の是非?

1.だんなの留守中ならいい

2.相手に奥さんと子供がいてもかまわない

3.すでになれました

#66

「腹立たしい気持ちでいっぱい」とゆうこりん

#68
  • 加奈子569
  • 2016/08/11 (Thu) 07:41
  • 報告

美紀さんうんこくっせ

#70

ゲスなわだいが飛び出した1年でした~

#74
  • 涙腺
  • 2017/08/06 (Sun) 17:30
  • 報告

「いっせんを超えたか?」で思い出したのは、マイナビウーマン編集部/渡辺のアンケート記事のコメント欄に、「渡辺さんは年収いっせん万超えてるんだぞー」と書いてあったことです。塾長例会が近づいていました。

#76
  • 声2
  • 2017/09/15 (Fri) 18:19
  • 報告

稲盛和夫の前で定期的に誰にも負けない努力を誓う一方、ろくに校正すらかけずに広告を自己表出の手段にする姿が、騒がしい猩々のように見えておかしいのでやめてほしい.
よろしく.

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