Vivinavi

ある人（以下、甲）が、ある会社（以下、甲）に雇って貰われていたときに、ある別の個人（以下、丙）にインタビューを行って記事（Webコンテンツ）を書きました。甲は乙を退社後、「丙の了解を得た」という理由で、その記事を甲のサイトに流用してしています。しかし、甲は当時、乙から給料を貰っていたのですから、その記事の著作権は甲に属すると考えるのが常識だと思います。著作権法の専門家に相談する、甲が属する経営塾の本部に通知する、といった意見をいろいろ頂いておりますが、他にアイディアがありましたら、是非よろしくお願いいたします。