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トピック

会社経営 for Dummies

フリートーク
#1
  • re例子
  • 2014/04/25 09:31

会社経営の勉強をしている者です．
自分の会社に実践対象を持たない者が実学（会社経営）を学んでも
外に適用対象を求めて徘徊するばかりでなく
都合の悪い項目には目を伏せることができるせいか
どうしても理解が浅くなるようです．
そこには具体的にどのようなゴカイが潜んでいるでしょうか?

#34

そこは何度ＤＶＤ擦っても分からないだろうね。

#35
  • クリ・ジングウ
  • 2015/08/10 (Mon) 09:09
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稲盛の原点は、松下幸之助が言った「宗教法人の人は文句を言わずによく働く」という、捉えようによってはある意味で下種なオフレココメントから来ています。

#36
  • クリス・ジングウ
  • 2015/08/10 (Mon) 10:38
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＞「宗教法人の人は文句を言わずによく働く」

これをオブラートに包み、「人としてもそのほうが幸せ」と転倒したのかも。

#37

やがてそれが約束手形のようになり、rapidly glowing～というある種の不渡りを出し、そして無料紙で他社をスケールし始める。

#38
  • クリイニングさん
  • 2015/08/11 (Tue) 08:49
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「強烈な願望を心に抱く」も誤用だらけ。

#39
  • クリイニングＳＯＮ
  • 2015/08/12 (Wed) 11:32
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#38 それわかる。

#40
  • クリイニング孫
  • 2015/08/12 (Wed) 14:54
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#38 いい喩えではないけど、気が急いて翌朝に結婚のコミットメントを迫っちゃう感じ?

#41
  • クリーニング孫
  • 2015/08/13 (Thu) 08:44
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「宗教法人の人は文句を言わずによく働く」

↑
塾長がよく言う「（いたら）惚れささんかい」ですね。このセリフの次に「人としてもそのほうが幸せ」とは普通は言えない。言うためにはどうしたらいいか?そうして考えられたのが１２個のフィロソフィーだったというわけです。

#42

＞「宗教法人の人は文句を言わずによく働く」（ﾎﾞｿｯ）

孫だけの子とやったんですわ。

#46

＞「強烈な願望を心に抱く」も誤用だらけ。

松下幸之助は「思ってみな始まりませんな」と言っただけなんだよなあ。

#45

「１年やらせてみてだめなら変える、それが本人のためでもある」（稲盛）は違いますね。自身が導入したアメーバー体制の特徴を捉え損なっている。

#44
  • エクセルヒガイ日紀
  • 2015/08/17 (Mon) 10:50
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京セラが上場するのを塾長は一度拒んでいるんだよね。ひたすら被害をかき集めながら徒党を組む組合を承認したくなくて。

#43

>rapidly glowing～というある種の不渡りを出し、そして無料紙で他社をスケールし始める。

まさにそれ。「向上心を持って」という文がマンネリ、みたいなことでしょ?「常に改善」も自分ではやらないから、ばかばかしくなってミスを放置するゲームまであるくらいだから。どういうミスかも言わないっていう。

#47

＞「宗教法人の人は文句を言わずによく働く」（ﾎﾞｿｯ）
＞「思ってみな始まりませんがな」（ﾊｧ溜息）

この２点につきちゃうかぁ。でもたしかに・・・・

#48

もう１つ、”アメーバ体制に添える簡潔な解釈”
んがんん

#50
  • まあまあまあま
  • 2015/08/21 (Fri) 09:08
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結局なそうなっちゃうんだよな

#49

アメーバ組織なんて在庫管理の延長なんで。
頑張らずに言えば。

#51

取りまとめた意見に付け加える形で最後の意見（否定されない意見）を言いたがる人は、代表者ではなく「善き」指導者を待望する労働組合員でしょうね。

#52
  • クリス・シラタキ・ジョンソン
  • 2015/08/23 (Sun) 09:02
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あれは経営者の病院
例会はラジオ体操
塾長例会はほぼスタンプラリー状態

どうなんでしょう?

#53

用法・用量を厳守してください。

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